一位县级市的总工会主席，在“不起眼”的岗位上却干出了骄人的业绩，靠的是什么？

　　如果说，这个答案是“创新”的话，那么激发着这股创新干劲的力量，毫无疑问是作为一名共产党员的历史责任感和使命感。

　　面对新形势下的劳资纠纷，有些人听而不闻，视而不见，但是陈有德做不到，共产党员的时代责任感和历史使命感，支撑他在为职工维权的道路上义无反顾。

　　科技创新，意味着高投入、高风险。工作创新，又何尝不是呢？就拿维权来说，这是得罪人的差事，搞不好会累及自己的仕途。

　　其实，对从政多年的陈有德而言，这些风险他又何尝不心知肚明呢？然而，他以一名农民的朴实，以一名共产党员的忠诚，把为职工维权当作一项崇高的事业。几年来，陈有德开创的工会社会化维权之路，为25000多名职工赢得了合法权益，义乌社会化维权成为全国工会系统的创新之举。

　　陈有德的事迹提醒我们每一名党员干部，无论身处什么岗位，都不应忘记自己所肩负的社会责任，不应忘记自己所承担的历史使命。作为一名共产党员，应始终本着对党和人民的事业高度负责的精神做好本职工作，大胆实践，勇于创新，在深入实施“八八战略”、全面建设“平安浙江”、加快建设文化大省、打造“法治浙江”的伟大实践中，亮出一名共产党员的先进性，创造出无愧于时代、无愧于人民的辉煌业绩。