“每月工资1600多元，公司还为我上了医疗保险、人身意外保险和家庭财产保险。”日前，在常山县东风轴承有限公司担任机修班班长的残疾职工宁懋增高兴地对笔者说。在常山县，已经有越来越多的企业积极主动地吸纳残疾人就业。据统计，截至目前，该县的15家福利企业已吸纳280名残疾职工，占生产工人总数的56％。

　　东风轴承公司负责人王小生告诉笔者，多年来，东风公司根据残疾人员不同的特点，因人而异合理安排就业岗位，实现了社会效益、经济效益的双丰收。

　　王小生认为，一个有责任的企业，不仅要对经济发展有所贡献，也要对社会有所回报。而对于一个善于回报社会的企业，社会是不会忘记它的。2003年，东风公司被国务院残疾人工作协调委员会评为“残疾人之家”，去年又被评为浙江省劳动保障诚信单位。由于安排了众多残疾人就业，公司被国税和民政部门认定为民政福利企业。王小生说：“公司在帮助残疾人自食其力的同时，也享受到了国家给予的全额退税优惠政策。”

　　据常山县国税部门有关负责人介绍，2005年，常山县15家福利企业完成工业产值1.12亿元，同比增长12％；实现销售收入1.03亿元，同比增长11％；完成税利950万元，同比增长5％。同时，这15家福利企业从国税部门办理退税459万元，残疾职工工资收入也达到身体健全的职工工资收入的80％。此外，许多福利企业还为残疾职工缴纳了养老保险、医疗大病保险、人身意外保险和家庭财产保险等。

　　残疾职工宁懋增告诉笔者：“如果不是国家的税收政策好，像我这样的残疾人，别说拿这么高的工资，恐怕连自食其力都困难，更别说购买什么保险了。”

　　（郑松土）