根据协议,对成员单位之间发生异地用工违法行为的投诉举报案件,实行协作联动机制。劳动者可就近向当地的劳动保障监察大队投诉举报,而劳动纠纷受理单位也不必再像往常一样通过上一级出面协调,可直接与兄弟单位沟通案情,使劳动纠纷得到迅速查处。