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第00002版:本省要闻
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2006年4月16日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
外来党员在第二故乡有了“家”
永康探索外来党员教育管理机制
  本报讯 (记者 毛传来 通讯员 潘勇智 舒适) 近日,永康市石柱镇文化用品市场的16名外来党员组建党支部的申请,获得了市委组织部的批准。在外务工经商10多年的庄千林被确定为支部书记候选人,他说:“党支部建立后,我们要更好地发挥党员的先锋模范作用,带领大家把市场做得更大。”

  据了解,永康市目前有外来务工人员30多万人,其中党员2700多名,此外还有大量未接转组织关系的党员游离于当地组织管理之外。市委常委、组织部长曹锦喜说:“这些外来党员,其实是散落在各个企业的‘珍珠’。我们要把这些‘珍珠’串起来,让他们闪光。”

  从2004年6月起,永康市开始为外来党员“安家”,要求在有3名以上党员的外来人员聚居地建立党支部,还以党支部为依托,组建共青团、妇联、计生、治安调解、文化宣传等基层组织,制定了一整套制度。

  从2004年9月开始,永康市先后在古山镇、星月公司和青后叶村等建立了6个外来建设者党员服务中心和服务站,免费提供图书借阅、劳资纠纷维权、就业推荐、文化科技培训、健康体检等服务,帮助外来党员解决实际困难。针对部分外来党员生活困难的状况,该市通过建立党员互助金制度、组织“五帮一”等活动,送去党组织的关怀和温暖。

  有了“家”之后,外来党员参与建设第二故乡的积极性大大提高。“能在第二故乡感受到党支部这个新‘家’的温馨,真是太好了,今后我要以主人翁的态度为永康的发展贡献力量。”有20多年党龄、从四川来打工的党员杨德军激动地说。

  星月集团总经理李志文和副总经理朱业惠是外来党员中的佼佼者,每次党支部会议他俩都准时参加,与其他党员一起学习讨论,一起钻研业务,共同探讨如何为第二故乡的建设发挥更大作用。他们说:“现在公司一半以上的中高层管理人员都是外来党员,我们已经成为公司发展中一份不可或缺的力量。”

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