法国总统雅克·希拉克１０日宣布，法国政府决定用“帮助困难青年就业机制”取代备受争议的“首次雇佣合同”法案。

　　以新换旧

　　法国总统府当天发表声明说：“（法兰西）共和国总统决定用一项帮助困难青年就业机制取代‘机会均等法’第八条的规定”。

　　最近出台的“机会均等法”第八条规定，法国２０人以上规模的企业可以与不满２６岁的青年签订“首次雇佣合同”，其后两年内无须说明理由就可将其解雇。而根据法国现行的劳工法规，企业解雇签约员工需在事前正式通知本人并说明解雇理由，没有正当理由不得随意解雇员工。

　　这份声明说，“根据总理建议，在听取执政党议会党团主席和有关负责人的意见之后”，希拉克才做出这个决定。

　　法新社报道说，在希拉克宣布此项决定之前，法国总理多米尼克·德维尔潘曾与法国主要工会领导人举行过高层会谈。

　　希拉克３月３１日晚正式决定颁布实施“机会均等法”。但他表示将要求政府起草新法案，修改“首次雇佣合同”中一些引起争议的细节。

　　总理“遗憾”

　　德维尔潘当天晚些时候说，他对法国公众不理解“首次雇佣合同”表示“遗憾”，并承认自己采取这一措施“操之过急”。

　　“无论对于民众还是商界方面，实施‘首次雇佣合同’的必要条件还不具备，”德维尔潘在电视讲话中说，“这项法案并没有得到每个人的理解，我对此感到遗憾。”

　　德维尔潘还说，政府的职责是“考虑法国的将来”，法国人应该“团结起来”，为国家未来共同努力。

　　“首次雇佣合同”法案由德维尔潘提出，并已于３月早些时候在法国国会获得通过。

　　德维尔潘认为，“首次雇佣合同”能解除法国企业雇用青年人的后顾之忧，青年人的就业机会将因此而大增。但法国的大学生和工会组织却对这项新劳工法案十分不满，认为新法案可能导致年轻人就业更加不稳定。

　　工会满意

　　针对政府决定，法国工会和学生组织表示，他们将于当天晚些时候商讨对策。

　　一些工会负责人说，他们对政府用新机制取代“首次雇佣合同”的决定感到满意。

　　“如果在新法案中不出现‘首次雇佣合同’，这意味着它已经被撤销，”法国工人民主联合会负责人弗朗索瓦·谢勒克说。

　　一些学生组织也宣布将结束封锁学校和罢课活动，让学生集中精力迎接年终考试。

　　此前，“首次雇佣合同”法案的推出在法国各地引发了声势浩大的抗议浪潮。法国政府表示，推出“首次雇佣合同”旨在为青年创造更多就业机会。许多学生则认为这一措施损害了青年员工的权益，工会方面则认为“首次雇佣合同”违反有关劳工法规，威胁法国社会经过多年斗争取得的劳工权益。连日来，执政党同工会与学生组织就这一问题进行了一系列对话和磋商。

　　刘路

　　（新华社供本报专稿）