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第00007版:体育新闻·求学求职
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2006年4月3日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
2006年春季杭州人才交流大会透露职场风向
四类人才最抢手 高新企业纳才多
  3月25日至26日,杭州市人事局在和平国际会展中心成功举办了2006年春季杭州人才交流大会。大会推出10300个岗位,共有21721人次达成了择业意向,其中研究生1129人次,本科生13338人次,专科生7254人次。

  市场营销、教师、机械和计算机专业人才炙手可热。据杭州市人才开发中心统计,上述四类专业的人才需求量分列专业需求榜前四强,占了大会人才总需求量的半壁江山,其中市场营销类人才需求量占人才需求总量的20%。除此之外,财会、金融、行政、管理等经济管理类专业的人才依旧吃香。

  不同学历的人才都有“用武之地”。大专学历的人才需求量与本科学历的人才需求量旗鼓相当;研究生及以上学历的人才需求量占人才需求总量的10%,诸如教学岗位,特别是高校教师岗位对学历要求很高,研究生以上学历的人才需求量占了教师专业需求总量的66%;而由于本次交流会的多数用人单位要求有实践经验的人才,因此像技工类等操作性很强的岗位,就并不是十分看重学历。相比沉甸甸的高学历证书,丰富的工作经验和良好的工作技能同样也是求职的砝码。

  外企和高新技术企业是需求人才的大户。来自高新技术开发区的85家高新技术企业需求各类人才3700余名,在大会第一天接待求职者5500人次,其中达成聘用意向1500人次,继续扮演着“纳才大户”的角色。    (泓泉 一池)

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