王 蕾

　　（杭州水业集团有限公司助理工程师）

　　刻苦学习，并利用业余时间积极参加概算员培训、W-T公司加药设备使用培训、HACH公司在线仪表操作培训、全国注册公用设备工程师考试等各类培训，不断提升理论水平和业务素质。在实践中，虚心向老工人及其他技术人员请教，去兄弟水厂观摩学习，不断摸索，学以致用，每逢厂里生产工艺、设备等出现问题，总是第一时间赶到现场，认真分析故障原因，快速有效地解决问题，几年如一日，她主持的“液相出氯加氯装置运行中的杂质去除的研究”、“降低出厂水锰含量”、“降低滤池排水阀门故障率”等QC攻关课题，荣获杭州市优秀QC成果一、二等奖。先后获得杭州市建设系统“学习成才标兵”、“职业技能带头人”、市城市资产经营公司“优秀共产党员”等荣誉称号。

　　

　　董建国

　　（宁波明昕微电子股份有限公司技师）

　　面对设备的全外文显示，只有高中文化的他积极学习计算机和英语，以保证正确操作设备。积极学习机械方面的专业知识，攻克了“进口配件国产化替代”难题，大大节约了维修成本。对引线框架输入导轨、输出方面作了改进，减轻了劳动强度，提高工作效率约2倍，平均每月为公司创经济效益5万元以上。成功研发了T0-906测试爪盘6只，为公司创利润24万多元，还把SOT-8设备（3L）改装成T0-94设备（4L）。先后参加了“塑封三极管后道工序技改项目”等公司重大项目技术攻关，被评为“浙江省电子工业总公司设备管理先进工作者”、“宁波市一九九八年先进生产（工作）者”、“宁波市工业系统十佳首席工人”、“宁波市知识型职工标兵”。

　　

　　魏 强

　　（富润控股集团有限公司助理工程师）

　　每次研发新产品，总是吃在厂里睡在厂里，反复试验，全程跟踪。2001年底提出引入活性印花工艺，为公司拓宽了市场。2002年下半年开发出“牛都布”雕印印花新产品，当年就赢利近500多万元，此产品被评为2002年技术创新进步一等奖。2003年成功开发出乔绡雕印烂花印花，仅6月份就赢利700多万元，产品被评为2003年技术创新进步一等奖。2004年开发出涤棉雕印烂花印花新产品，给公司赢利近千万元，同时被评为2004年技术创新进步一等奖。2005年在半年时间内开发了“三维叠影绡”，被评为2005年技术创新进步一等奖，被诸暨市政府评为2005年“100名外来优秀员工”。

　　

　　钱仕标

　　（浙江巨桑家私有限公司电器检修工）

　　“多学一点总是好的”成为他的座右铭。自参加工作以来，刻苦学习和钻研，掌握了不少电器维修技术，经他修理的木工设备达20多台，光维修费就为公司每年节省5万多元。2003年，公司购了一台大型发电机用作备用电源，安装至少要花200多万元，他与师傅一起认真分析了自发电与电力部门送电的原理，经过改造，只用了1000多元就改成了符合电力部门要求的自发电装置，受到电力部门的好评。由于他勤奋好学，掌握了过硬的技术和知识，年年被评为技术标兵、优秀员工，并作为公司的技术能手进行培养。

　　

　　张秋敏

　　（浙江炜弛机械集团有限公司技师）

　　一名只有初中文化水平的普通钳工，利用业余时间坚持自学，取得了技师职称，并按照自己制定的学习计划一年学会并应用电脑操作，二年达到技术设计师水平。在生产活动中碰到疑难问题找书本，把学到的知识立即用于指导生产，解决生产技术中的实际问题。2003年，提出一套钢圈生产新的工艺方案，使钢圈模具冲压产品在抗疲劳试验中，强度达到140万次。2004年，公司承接赛宝车导流罩的模具改造项目中，设计制造的导流罩模具，在FE生产中的废品率为零，充分突显了炜弛公司在模具设计制造技术方面的核心竞争力，并且每年可为集团增加500多万元的销售产值。

　　

　　叶丽萍

　　（台州医院副主任医师）

　　自1981年参加工作，一直从事内科及消化内科的临床、教学、科研工作。坚持终身学习，从一个中专毕业生通过十来年的业余时间努力，先后获得了专科、本科毕业文凭，接着又参加了浙江大学在职研究生学习。在浙江省率先开展纵轴超声内镜引导下的胰腺穿刺术及晚期胰腺癌疼痛胆腔神经丛阴滞术等技术项目；在台州市率先开展内镜下乳头括约肌切开等20多项新技术、新项目；领衔组建了台州市医学会消化内镜学组及台州市消化内镜诊疗培训中心。开展的ERCP取石术已安全完成1800余例，手术并发症为同行中最低,曾连续三年在浙江省继续教育项目“消化内镜演示会”上作操作演示。科研项目3项在台州市科技局立题，1项获科技三等奖，多项成果获台州医院科技一等奖、二等奖。《中小切口的乳头括约肌切开术加鼻胆管引流在治疗胆总管结石中的价值》等10余篇论文在国家级杂志发表，其中中华级刊物5篇。

　　

　　祝桂义

　　（缙云县实验小学教师）

　　凭着满腔热情、执着追求、忘我耕耘，自从教以来，敬业乐教，勇于开拓创新。特别是1996年以来，在教导主任和教科主任的岗位上大刀阔斧地开展教育教学改革，使其从单枪作战过渡到群体协战，取得了显著的成效，有力地推进了全县、全市的教育教学改革进程。2002年12月，《在常识教学中进行创新教育的研究》获全国创新教育优秀成果二等奖、浙江省首届创新教育研究优秀成果奖；2003年６月，《小学生科学启蒙教育途径和方法研究》获浙江省第二届基础教育教学优秀成果奖二等奖；2005年1月，《在课堂教学中培养学生、创新能力的实践和研究》获浙江省第二届创新教育优秀成果奖二等奖；2004年1月，《实验小学支持农村薄弱学校教育现代化建设》获省首届名师名校长优秀科研成果一等奖；2005年3月，《农村小学生心理健康教育的实践和研究》获省“三优成果”奖等等。

　　

　　潘德来

　　（浙江省山水建设有限公司高级工程师）

　　自1983年参加工作以来，长期从事野外地质工作；1994年以后，转行从事地基与基础施工管理工作，先后参与了数十个工程项目的施工管理。1996年以后，逐步从施工管理工作转为专业岩土工程设计，实现了从一个“地质工程师”向地质和岩土工程相结合的“岩土工程师”转变。2001年任岩土工程研究所所长后，更是不断学习新知识，精通电脑应用，熟练掌握和运用AUTOCAD制图技术。2003年9月，通过学习获得了注册土木工程师(岩土)的执业资格。经他设计的工程项目遍及省内杭州、宁波等地区及江苏等临近省份。发表各种学术论文和著作4篇，设计的基坑围护方案150余项。

　　

　　陆龙泉

　　（加西贝拉压缩机有限公司高级工程师）

　　几年来，牢固树立终身学习的理念，始终勤学不辍，利用业余时间系统地自学了压缩机设计原理、制冷技术等各种专业知识，并结合工作中遇到的问题，虚心向老师傅和同事们请教、讨论，业务水平迅速提高，已成为公司压缩机开发的专家型人才和解决生产技术难题的行家里手。先后参与和主持开发了ZB系列、ZBT系列、ZBU系列、ZBG系列、ZBS系列、“200”项目N系列压缩机等20多种新品压缩机。其中ZBC1114CY压缩机被科技部列为2004年国家重点新产品；ZBS系列压缩机通过省级新产品鉴定，并列入“国家火炬计划项目”；ZBH系列压缩机5个新产品制冷量范围在100W～170W，COP值达到1.80W/W，达到国际先进水平。2005年他负责完成了“200”项目N系列三种压缩机样机的试制、各项可靠性试验、工艺文件编制和量具图纸的设计，并配合项目指挥部进行工艺方案确定、设备调研等工作，这一产品的开发成功，大大提升了企业的自主创新能力，并将成为企业新的利润增长点。

　　

　　郑晓东

　　（金华电业局检修试验厂工程师）

　　工作之余一直坚持学习，先后取得大专、本科文凭，如今就读浙江大学在职硕士研究生班。从一个只有高中文化的普通工人成长为一名工程师和高级技师，掌握了大量变电检修的先进技术。他编写了各种检修工艺规程以及工作流程，其中《Q/JDXG0102-2003GW4型隔离开关大修作业指导书》获金华电业局2003年度优秀标准一等奖。2005年，参加省公司检修作业指导书的编写评审工作，编制了500KV的OH、SPOL型隔离开关作业指导书。成功攻克了“CY5液压机构缺陷频繁”、“CT8弹簧操作机构拒分”、“CT19弹簧操作机构分闸撞板松动”等许多关键技术难题，多次获得了省级及省公司等科技进步奖。2004年获得全国电力行业变电检修工技能竞赛优秀技能选手称号。