“2006年度电信产业链发展论坛”上，在浙江电信的倡导下，25家电信产业链知名企业联手打造“浙江电信互联网实验室”。浙江大学领导、浙江省电信有限公司总经理张新建为“实验室”揭牌，标志着我省第一个互联网实验室正式启动。

    这一新闻事件的背后的大背景，是近年来互联网经济的全面复苏：盛大、百度等互联网企业在纳斯达克的一飞冲天，丁磊、李彦宏等互联网技术人才摇身成为福布斯财富榜新贵。现代的传奇故事，引得学子竞折腰，互联网梦想让无数学子热血沸腾。

    2005年互联网界靓丽的风景之一，是技术人才的“争夺战”。自Google宣布将在中国成立中国工程研究院，招聘至少50名新人，他们收到了“几万份大学生简历和几千份工作过的人的简历”。雅虎中国希望得到50名毕业生；微软中国则表示，它将再招聘100名应届生，同时在北京新成立了微软互联网搜索技术中心；而百度也试图在大学校园中为200张办公桌找到主人。

    这意味着，一名技术实力不俗的应届毕业生，可享受到诸多待遇：有的公司会派专车接送学生参加宣讲会，而不少学生则在面试后可以拿到50元钱的车马费。雅虎中国许诺其全国招聘笔试成绩第一名将获得人民币2万元，而其他名次还可以获得5000元至1万元的奖金。如果你在Google Code Jam中国编程挑战赛中获得第一名，则能够获得价值4万元人民币的奖品。这项编程大赛同Google中国的招聘计划有着紧密联系。

    临渊羡鱼不如退而结网。冷静地想一想，摆在面前的课题，首要的不是如何打造贴有浙江标签的“google”式的企业——从产业环境、技术人才储备等诸多方面我们还有许多的路要走，而是如何培育将来“打造google”的互联网人才才是当务之急。    

    设在西子湖畔浙江电信元华大楼的浙江电信互联网实验室将依托浙江大学的教学和人才资源优势，作为“浙江大学教学基地”，面向浙江大学IT和通信专业师生开放，培养浙江IT精英，为“数字浙江”建设提供人才储备和支撑。

    信息产业是一个技术密集型的高科技领域。要实现信息产业的跨越式发展，人才的培养和素质的提升是重要的基础条件。专家认为，此次“互联网实验室”的建设，正是我省电信产业链上各家企业响应省委、省政府提出的实施信息化人才战略的具体举措。此举也为电信产业链上的企业与浙江大学等高校、科研院所开展合作交流，共同培养信息、网络、通信等技术领域的高层次复合型人才，推动浙江先进信息技术孵化应用，培养高素质信息化建设队伍打下了良好的基础。