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第00011版:教育人才
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2006年2月15日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
三大行业需求旺盛 职位年薪稳中有升
高端职场透出“春消息”
  春节过后,人才市场进入了火热的“井喷”期,中高级人才招聘更成为其中的亮点。将于2月19日在杭州梅苑宾馆举行的浙江省新春高级人才洽谈会,目前招聘席位已爆满。

  此次招聘会吸引了广厦集团、传化集团、华东医药股份公司、信雅达等来自省内外的100余家知名企业,招募高级管理和技术人才近2000名。

  本次活动是春节后我省第一场较大规格和规模的高级人才招聘会,也是一年里中高级人才职业转换的黄金期。从本次招聘会,我们可以看到今年职业经理人的一些职场动态。

  首先,参会知名企业中,以日用消费品制造、IT行业、生物医药行业企业居多,分别占参会单位总数的17%、11%、8%;而建筑房地产及教育培训2大行业参会单位相对较少,仅占总数的12%,需求渐呈乏力。其次,参会企业提供的职位年薪稳中有升。中层以上岗位年薪普遍在6万元以上,一些公司甚至在20万元以上。再次,就职位看,营销岗位人才依然是招聘需求的主体,部分关键岗位比如财务、人事及一些生产技术型管理人才需求增长较快,因人才流动而引起的岗位空缺占据相当比例,企业人力资源管理状况对企业成本的影响逐步显现。另外,总裁、总经理等高级经营管理人才以及高级技术人才、技能性复合人才需求递增。本次招聘会招聘副总级以上的经营管理人才岗位171个。

  

  

  浙江省新春高级人才洽谈会招聘对象主要是以中高层次的经营管理人才和各类专业技术人才为主,入场应聘需满足以下条件之一:中高级经营管理职位任职经历;中高级专业技术职务任职资格;硕士及以上毕业的研究生;本科学历,5年以上工作经历;留学回国人员;高级技工;有特殊专长的其他各类人才。同时,为确保招聘效果,主办方将设置资格验证处,应聘人才须凭学历证、职称证等有效证件,经验证后方可进场交流。

  (杜震宇)

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