本报讯　（通讯员 孔令泉）　在浙江新亚太集团务工的重庆民工张祥林手中有一张工会会员IC卡，卡里有他的姓名、身份证号码、工作单位、劳动合同等内容。凭这张卡，他到商场买东西、医院看病能享受优惠，另一方面，这张卡能体现他的用工流动是否诚信。

　　工会会员IC卡是杭州市萧山区总工会智能化管理会员会籍的一项创新，去年12月推出后，目前全区已有5万名工会会员免费持有此卡。据悉，这项措拖在全国工会还是首创。

　　萧山区有50多万名职工，其中工会会员29万名。区总工会规定，工会会员IC卡内容变更一律由所在企业到区总工会办理。“职工的无序流动不仅影响到工会的组织建设，影响到工会会员的诚信，还影响到企业的正常生产。为使用工走向有序管理与有序流动，我们采取了会员会籍智能化管理方式。”萧山区总工会主席俞柏祥说。

　　当员工流动时，接收单位用该员工的会员IC卡一刷，卡内的劳动合同就能清楚地显示该员工目前劳动状况，是否属于“恶意跳槽”。如果合同没有到期，又没有单位出具的证明，就属于“恶意跳槽”。

　　这项措施颇受企业和职工的欢迎。浙江新亚太集团老总说，企业发展最怕职工队伍不稳定，区总工会的做法算是为企业“雪中送炭”。广大职工更是踊跃入会。民工张祥林说，做人要讲诚信，务工也是一样，诚信务工才能得到企业的认可。

　　据悉，萧山区总工会的这一智能化管理方式已在城区4个街道工业企业中试行，今后将在全区铺开。