热线回复:杭州市有关部门作出如下答复:《杭州市企业工资集体协商试行办法》 (以下简称《办法》)规定的工资集体协商制度,是指企业职工方代表和企业方代表依法就企业内部工资问题进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。这里所讲的“工资”主要包括企业内部的工资分配制度、分配形式、工资收入水平、工资支付办法等方面内容。 主持人 洪加祥