本报讯 （通讯员 夏国锋 万龙水） 浙江省消防总队按照省委“八八战略”和建设“平安浙江”、构建和谐社会的总要求，紧紧围绕“固基础、强素质、重创新、求发展、保平安”的基本工作思路，立足遏制火灾发生，加强监督检查，积极消除火灾隐患，推进消防宣传社会化；强化装备建设，在提升部队战斗力的同时，大力发展多种形式消防队伍建设，构建社会消防力量体系，从根本上扭转了火灾多发势头，全省消防工作和部队建设取得了喜人的成绩。去年，全省的火灾起数、直接经济损失、死亡人数和受伤人数分别比上年下降了32.6%、34.2%、67%、58.6%，实现了火灾起数、死亡人数、受伤人数、直接财产损失数四项指标“零增长”的目标，全年无特大恶性火灾事故发生。部队内部保持了安全稳定，未发生刑事案件、严重以上违纪和行政责任事故。

    认真抓好先进性教育，

    党员官兵的先进性得到新体现

    去年，全省消防部队以加强班子建设为重点，在全省部队深入开展争创“好班子”、争当“一对好主官”活动，认真抓好保持共产党员先进性教育。全体党员官兵的宗旨意识和先锋模范意识明显增强，各级班子解决自身问题能力、领导部队全面建设能力显著提高，党组织和党员官兵在部队建设及消防工作中的先进性得到了明显体现。在去年全国消防部队考核中，浙江消防总队党委班子名列全国第4位，受到了部领导和部局领导的高度评价；6个支队班子被评为支队级“好班子”，10名同志被评为“一对好主官”。

    重视严格队伍管理，

    部队正规化建设水平得到新提升

    去年，该总队组织部队扎实开展了各级干部正规化集训，全体干部的条例意识明显增强，军人素质和带兵、管理能力明显提高；按照上级部署，结合部队自身管理教育特点，先后开展了3次纪律作风教育整顿，有效改进了纪律作风有所松散、内部秩序有所混乱、工作作风有所不实的问题；严格落实安全防范工作责任制，狠抓各项防范措施落实，较好地预防了安全事故的发生；强化督察访查，对部队进行全方位、不定期的明查暗访，及时发现和堵塞了部队管理教育中存在的漏洞。部队严格的管理、正规的秩序、良好的作风，多次受到了部局领导和部局督察组的肯定。

    开展全员岗位练兵，

    部队整体战斗力得到新提高

    以增强官兵素质为目的，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，该总队扎实开展了全员岗位大练兵。2005年，为检验练兵成果，把练兵活动引向深入，举行了全省消防部队岗位练兵大比武。同时认真抓好特勤队伍建设，并顺利通过了国家有关部委的检查验收。在部队全面推广应用了灭火救援辅助决策系统，完成了350兆无线组网和3 个支队、71个大队的“三台合一”建设。

    通过上述举措，官兵的综合素质明显增强，部队的整体战斗力显著提高。一年中，圆满完成了各项消防保卫任务，成功处置了各类火灾事故，积极参与了历次防台抗台抢险，受到了各级党委、政府和人民群众的高度赞扬。温州苍南大队官兵因在抗台中表现突出，还受到了省委主要领导的亲切接见。

    实施消防安全专项整治，

    社会消防安全环境得到新改善

    以消除火灾隐患为目标，该总队开展了商场市场、“三合一”企业、消防产品、建筑内部固定消防设施、学校及周边环境、重大火灾隐患及119天消防安全专项整治等8个全省性专项整治活动，发现和消除了一大批火灾隐患，有效改善了全省消防安全环境。特别是对严重威胁和影响公共消防安全的重大火灾隐患，部队各级积极发挥职能作用，提请省、市、县三级政府挂牌重点督改，全省共投入2亿多元，对挂牌的503家重大火灾隐患实施了有效整改。同时，为推动派出所消防监督检查工作，提请省公安厅进一步明确了派出所消防监督检查的“责、权、利”，有效发挥了公安派出所点多、面广、基层情况熟、群众基础好的优势，基层地区的消防监督检查工作得到了明显加强。

    强化消防队伍建设，

    社会整体抗御火灾能力得到新增强

    在过去的一年中，以夯实公共消防设施为基础，浙江消防总队提请省政府召开全省多种形式消防队伍建设现场会，推广了嘉兴的经验做法，部署了全省多种形式消防队伍建设任务；颁布实施了全国首个关于社会消防组织建设管理的政府规章，从政策法规上解决了长期以来困扰和制约社会消防组织发展壮大的经费保障、车辆牌证、税费减免、队员伤亡保险等问题。

    目前，全省共建有“五有”专职消防队385支，配备各类执勤消防车550辆、消防泵391台、专职消防队员4251名，建有“五有”义务消防队4165支，配备各类执勤消防车59辆、消防泵4769台、消防队员46581名。提请省政府批准实施了新一轮《浙江省城市公共消防设施建设三年规划（2005年~2007年）》，全省已编和在编消防专项规划的城镇数达到了全省城镇总数的2/3以上。城市公共消防基础设施建设也逐步完善。

    积极推行“大接访”，

    消防部队社会形象得到新改观

    以帮助群众解困释难为己任，本着“属地管理、分级负责、依法处理、停访息诉”的原则，省消防总队认真落实一把手接访、一把手处访、一把手议访、一把手回访的“四个一”制度，自觉做到“六公开、四明白”，组织全省部队深入开展了集中处理群众信访活动。“大接访”结束后，又及时认真开展了“回头看”活动。一年来，全省部队共接待来信来访来电1000余件，做到了件件及时答复和处理，树立了消防部队的良好形象。

    夯实长效保障机制，

    部队后勤保障能力得到新加强

    以建立长效保障机制为抓手，浙江消防总队抓住财政部、公安部300号文件颁布实施的有利时机，及时主动向省财政厅和公安厅汇报，积极争取增加经费科目，首次将合同制消防队建设、后勤社会化保障、业务性接待及消防官兵伙食补助、执勤补助、高危补贴等经费纳入了财政预算保障，进一步理顺了全省消防业务经费供应和管理体制，初步建立起了消防业务费长效保障机制。全省部队共投入1.722亿元，购置了110辆执勤消防车及一大批消防特种装备和个人防护装备；投入1.51亿元，新建成并投入使用消防站11个，在建消防站13个，立项消防站6个，完成了5个中队危旧营房改造。总队训练基地建设，完成了用地选址等一系列前期筹建工作，可行性研究方案也在年底顺利通过了省政府经济建设咨询委员会的论证评估，项目审批工作取得了突破性进展。

    编者的话

    哪里有火灾，哪里就有我们勇敢的消防战士！

    消防灭火，社会平安的重要工作；消防部队，保障人民平安的重要力量。在我省的现代化建设中，浙江消防部队发挥着非常重要的保障作用。

    广大消防官兵以朴实无华的行动，以子弟兵一心为民、誓保一方平安的满腔热血，忠实地履行着自己的职责，防火救灾，加强警政警民团结，为驻地的改革发展稳定，谱写着可歌可泣的壮丽诗篇。

    过去的一年，全省消防部队共接警出动31407次，其中参加火灾扑救9013次，抢险救援18797次，社会救助2955次，参与重大活动执勤63次，成功抢救人员1135人，抢救财产价值1.98亿元。浙江消防工作和部队建设走在全国前列，圆满完成党和人民交付的各项消防安全保卫任务，为建设“平安浙江”，构建和谐社会，作出了积极贡献。