我省打造先进制造业基地，推进现代服务业和新兴产业的发展，需要一大批面向生产、建设、管理和服务的高层次应用型人才。“十一五”期间，我省把促进经济结构调整和增长方式转变作为经济发展的核心任务，对高层次应用型人才的需求更为紧迫。当前，高层次的应用型人才短缺是包括浙江在内的全国劳动力市场面临的一大难题。

　　如何解决这一问题？在省政协九届四次会议召开的间隙，记者采访了省政协常委、浙江科技学院院长杜卫教授。杜卫认为应该引导和扶持我省本科院校积极培养高层次应用型人才，以促进我省经济社会的进一步发展。

　　杜卫认为，近年来，浙江高等教育发展很快，但社会急需的高层次应用型人才特别是技能型人才仍然非常紧缺。表现在高校的学科和专业结构上，就是适应先进制造业发展的工科类专业布点较少、比例偏低、总量不足。

　　高层次应用型人才是促进浙江经济社会发展的重要动力。杜卫认为，目前必须采取积极措施，引导和扶持本科院校培养适应先进制造业和新兴产业发展需要的高层次应用型人才。应用型人才培养可以有多层次的办学结构，不应只限于高职院校。可以把部分本科类工科院校纳入职业技术教育发展规划，在更高层次上发展职业技术教育，逐步形成专科、本科和专业硕士学位三位一体的职业技术教育体系。除了少数院校主要向高层次大学发展之外，我省多数本科院校都应该定位于为国家培养经济社会发展所需要的高层次应用型人才。

　　杜卫认为，要加大对以培养应用型人才为主的地方性工科本科院校的扶持力度。要像抓“重中之重学科”一样，抓好本科层次紧缺应用型人才培养和培训基地的建设。要集中财力和优质资源，建设一批融产学研于一体，同时满足教学、科研、社会服务、毕业生就业等需求的多学科、多专业协同的综合性紧缺技能人才培养和培训基地，使他们毕业后就能成为我省先进制造业所急需的、合格的高层次应用型人才。